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慈溪

人才招聘

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  • 招聘职位 工作地点 学历 工作经验 招聘人数 薪资待遇 岗位详情
  • 设计师 慈溪 专科 3年以上 6人 面议

    岗位要求

    1、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准,具备独立完成项目的设计、摆场等能力;

    2、了解客户需求,提供专业的整体软装设计搭配服务,挑选合适的饰品、家具等配套以组合搭配、整合,形成最终方案;

    3、熟悉软装设计流程,对色彩敏感、材质搭配能力强;

    4、收集大量信息,建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库。

    任职要求:

    13年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,美术、设计类相关专业毕业;

    2、熟练操作设计类软件;

    3、有想象力和创造力,对室内家居布置充满热情;有工作激情,做事专注,忠诚度;

    4、良好的沟通、交流能力,善于团队协作。

    工作时间:8:30-17:00

    工作地址:慈溪市新城大道南路与兴和陆路交叉口(原检察院检务大楼)兴和路3


    如有意向请将简历发送至人事HR邮箱: 408036003@qq.com
  • 业务员 慈溪 高中以上 1年以上销售行业工作经验 6人 2200-5500

    1、服从公司统一管理,业务熟练,有良好的沟通开拓能力,执行力强;

    2、负责装修公司渠道的开发工作,市场信息收集与反馈;

    3、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁;

    4、有较强的团体合作、互助意识,良好的客户服务意识,工作责任心强;

    51年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;若应届毕业生是工商管理、市场营销等相关专业毕业优先;具有家装行业销售工作经验者优先;高中以上学历

    公司提供带薪培训;

    目前平均职位月薪:无责任底薪2200-5500+提成+各项奖金=10000元以上/月,旅游福利,社保福利,公司需要对工作有上进心的人,本公司各项体制健全,晋升机会多,只有你有实力,薪资、职位都不成问题,我们期待你的加入!

    工作时间:8:30-17:00

    工作地址:慈溪市新城大道南路与兴和陆路交叉口(原检察院检务大楼)兴和路3

     

    如有意向请将简历发送至人事HR邮箱: 408036003@qq.com
  • 总助(杭州总部) 杭州 大专 3年以上 若干人 面议
    岗位职责:

    1、协助经理开展公司高层经营管理目标完成情况的跟进与及时反馈汇报

    2、负责重要客户的接待和宴请安排,以及参与

    3、协助完成核心部门的沟通协调,重点项目工作落实情况的及时掌握

    4、各分公司、部门重要信息的及时上传下达

    5、及时完成经理交办的各项管理工作

    职位要求:

    1、熟练操作网络等新媒体运营推广,法务、英语、工商管理、经管类等相关专业,本科及以上学历

    2、书面表达能力较好,能够精准的表述与书写

    3、3年以上的规模型企业高管助理岗位经验

    4、有一定的装饰装修行业工作背景可行当放宽条件

    5、沟通能力强、思路清晰、执行力强

    如有意向请将简历发送至人事HR邮箱: 408036003@qq.com
  • 家居店店长 杭州 大专 3年以上 若干人 10k
    岗位职责:

    1、根据公司下达的销售指标,结合实际情况合理分解,带领全店完成月度目标

    2、统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成

    3、了解市场销售动态,分析同行信息,向公司提出合理销售建议及支持,促进门店销售达成

    4、负责体验店日常运营管理(包含展厅陈列、导购人员管理等),负责营销活动的推广及执行

    5、负责门店进货、陈列、补货、退调等商品管理工作

    6、负责培养员工的销售技巧与业务能力,提升员工服务水平和质量

    职位要求:

    1、大专及以上学历,至少2年以上家居相关零售行业店长经验,有软装/家居零售经验者优先

    2、熟悉门店日常管理,具有较强的计划和执行能力,了解客户购买心理

    3、优秀的团队领导能力、市场判断能力,熟悉营销策略以及管理技巧

    4、良好的敬业精神及团队合作意识,有创业精神,工作富有激情

    如有意向请将简历发送至人事HR邮箱: 408036003@qq.com
  • 分公司经理 杭州 大专 5年以上 若干人 30k
    岗位职责:

    1、负责根据公司总体经营目标,拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划

    2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标

    3、负责根据市场变化要求,汇总、整理、更新设计理念,提高设计技术水平

    4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构,组建设计、销售团队,监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结

    5、负责与其他部门沟通协调,跟踪设计方案实施情况,及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题,为客户提供优质的增值服务

    6、对接公司营销中心,工程管理中心,财务中心等相关部门

    职位要求:

    1、大专以上学历,5年以上管理经验

    2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先

    3、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心强

    4、极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力和分析能力

    5、善于企业规划,能给带来盈利及持续发展

    如有意向请将简历发送至人事HR邮箱: 408036003@qq.com
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